DE&I×健康経営
イオン銀行は、国籍・年齢・性別・性的指向・性自認・障がい・社員区分等に関わらず、多様な価値観をもつすべての従業員が活躍・貢献しながら、健康で幸せに働き続けられる環境・組織の整備、構築を進めています。こうした取り組みは、お客さま満足の向上につながり、ひいては企業価値の向上にもつながるとの考えから、「DE&I」「健康経営」を両輪として推進しています。
外部評価
DE&I/女性活躍
えるぼし（3段階目）
厚生労働省が、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、一定の基準を満たし、取組みの実施状況が優良な企業に対して認定するものです。当社は5つの基準全てを満たし、2016年に最優良とされる3段階目の認定を受けました。
プラチナくるみんプラス
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、厚生労働省より「子育てサポート企業」として2018年に「くるみん」を取得しました。また、仕事と育児の両立における高い水準の取組みと、不妊治療と仕事の両立支援に関する取組みが評価され、2025年に「プラチナくるみんプラス」の認定を取得しました。
健康経営
健康経営優良法人
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境の整備を目的に、経済産業省が創設した制度です。
当社は、「健康経営優良法人」に2020年以降7年連続で認定、さらに、2026年度には上位500社に顕彰される「ホワイト500」に2年連続で認定されました。
スポーツエールカンパニー
スポーツエールカンパニー認定制度とは、従業員の健康増進やライフパフォーマンスを高めるため、スポーツ活動の促進に積極的に取組む企業等をスポーツ庁が認定する制度です。
当社は、「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました。
東京都スポーツ推進企業
「東京都スポーツ推進企業認定制度」とは、従業員のスポーツ活動の促進に向けた取組みや、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業を東京都が認定する制度です。
当社は「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に認定されました。